CP200 : tout savoir sur les primes sectorielles obligatoires

Article mis à jour le 20 juin 2025

Paiement des primes sectorielles : ce que vous devez savoir dans la CP200

Dans la CP200, certaines primes sectorielles, comme les Primes CCT, constituent un élément clé de la rémunération des collaborateurs. Ces primes, prévues par les conventions collectives, sont obligatoires pour les entreprises concernées.

Qu’est-ce qu’une prime sectorielle ?

Il s’agit d’un avantage prévu par la CCT applicable à votre secteur. Dans la CP200, cela peut inclure des primes liées aux performances, à l’ancienneté ou à des résultats collectifs.

Quand et comment la payer ?

La période de paiement dépend de la CCT en vigueur. Généralement, elle est versée annuellement ou à des moments spécifiques, définis par les conventions sectorielles. Vérifiez toujours vos obligations auprès de votre secrétariat social pour éviter des erreurs coûteuses.

Pourquoi est-ce important ?
Les primes sectorielles jouent un rôle clé dans la #Motivation et la #Fidélisation des employés. Elles renforcent également la #Conformité légale de votre entreprise et limitent les risques en cas de contrôle.

 

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